Tipos de marketing

El concepto marketing se define como una disciplina que está formada por una agrupación de métodos y estrategias que se elaboran mediante la venta y promoción de un producto o servicio con el objetivo de mejorar la comercialización de un producto. Las técnicas a usar sirven para analizar detenidamente la actitud que tiene cualquier mercado, la gestión comercial de la empresa y las necesidades de los potenciales consumidores.

Se conoce como un proceso social en el que es fundamental estudiar y analizar el mercado para saber que producto o servicio ofrecer para captar la atención de los consumidores y llegar a una fidelización para futuras compras.

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Tipos de contratos laborales

El contrato laboral crea un vínculo entre el trabajador y la empresa, por el que este último le brinda la oportunidad de formar parte de su equipo bajo el control y dirección de éste a cambio de una contraprestación económica. La ley permite formalizar un contrato oral o escrito en el que se deben exponer unos derechos y obligaciones tanto para el empleado como el empresario.

Las personas mayores de 16 años pueden trabajar, teniendo en cuente que hasta los 18 es necesario que la firma en el contrato o relación individual de trabajo sea de alguno de los dos padres.

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Tipos de cooperativas

El concepto cooperativa hace referencia a una asociación que está formada por personas (físicas o jurídicas) que se unen de forma voluntaria con un mismo objetivo, que es el de responder a las necesidades y aspiraciones comunes.  Se trata de una asociación que disfruta de autonomía y en la que los integrantes acuerdan la forma de manejar la administración y gestión  de la misma, normalmente mediante parámetros de economía mixta.

Una de las cosas más importantes que se debe destacar es que se crean para hacer frente a las necesidades de los socios y a las aspiraciones sociales, culturales y económicas de todos en general y de cada uno en particular.

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Tipos de almacenes

¿Cómo se define un almacén? Este concepto es un sitio estructurado y planificado que se utiliza para guardar productos o mercancías de activo fijo o variable de la empresa para después venderlos, usarlos o distribuirlos. La actividad económica de una empresa puede exigir de uno o varios almacenes y es fundamental definir una óptima logística de almacenamiento.

Para brindar un buen servicio es necesario cumplir con determinadas funciones en todos los almacenes:

  • Acogida de materiales
  • Registro de entrada y salida
  • Acopio de materiales
  • Mantenimiento del material y del almacén
  • Coordinación con los departamentos de inventario y contabilidad

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Tipos de oficinas

La oficina es una sala de trabajo con una distribución u otra dependiendo el espacio y la actividad que se desempeña en la propia empresa, teniendo en cuenta que cada trabajador debe tener su propio sitio de trabajo. Existen edificios de oficinas donde todas las estructuras están destinadas a la instalación de las mismas y son muy habituales en las grandes ciudades.

Respecto al tema de la división de espacios en las oficinas, cabe decir que está muy estudiado en orden a concretar los diferentes grados de productividad que de estos devienen, siendo lo más destacable la llamada disposición del personal en cubículos.

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Tipos de gerentes

El gerente se define como aquella persona que en una empresa en concreto tiene la obligación de organizar y repartir las tareas de los demás empleados para conseguir el objetivo final y la misión que impulsa la organización. El gerente tiene que buscar la forma de emplear de manera eficiente los recursos que tiene la empresa para lograr los mayores beneficios posibles, tanto materiales como económicos.

La misión de cada gerente depende del tipo de industria en la que se sitúe la empresa, pero de manera general las más básicas son aumentar el estado de la tecnología, ofrecerle una orientación a la empresa y trabajar a favor de la productividad, entre otras.

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