Tipos de disciplinas

¿Qué es la disciplina? Se trata de la capacidad que tiene un individuo para actuar de forma ordenada y con perseverancia en las actividades diarias, es decir, en la vida general, y así lograr un aprendizaje que sea útil para el presente y el futuro. Esta virtud moral está enfocada en organizar la actitud y el comportamiento de cada quien, y así controlar los impulsos primitivos, sobre todo de las acciones que tienden a desviar del objetivo a alcanzar.

Todos los comportamientos humanos se pueden disciplinar, por lo que es un término que está vinculado a la enseñanza de dicho método, en pro de lograr de una forma más rápida o eficiente el cometido.

Leer más

Tipos de paradigmas

Como paradigma se conoce a aquel modelo, patrón o ejemplo que se debe seguir en alguna que otra situación, por eso se puede usar este concepto en múltiples campos: arquitectura, enfermería, lingüística, ciencias sociales, cibernética y gramática. A partir de 1960 se comenzó a desarrollar más en el ámbito científico como un cambio en los supuestos básicos, dentro de la teoría dominante de la ciencia.

A medida que se ha ido avanzando en la historia de la humanidad, ciertos descubrimientos fueron posibles y eso hizo que el razonamiento eliminase otras estructuras para crear unas nuevas, lo que provocó que surgiese un cambio de paradigma.

Leer más

Tipos de evaluación

La evaluación es la acción y efecto de evaluar que tiene como objetivo principal establecer una agrupación de criterios o normas aplicables a diferentes áreas de las actividades humanas. De esta forma se pueden evaluar distintos aspectos como el desempeño laboral de un trabajador, el valor de un producto en el mercado o la información referente al proceso de enseñanza.

Hay varios tipos de evaluación y es fundamental tener en cuenta el momento en el que se realiza o los individuos que están involucrados en la misma, sin olvidar realizar un análisis exhaustivo sobre la forma en la que se aplica, especificando los criterios a evaluar.

Leer más