normas

Tipos de extintores

De manera más concreta se puede definir el extintor como un elemento portátil autónomo diseñado en forma de cilindro, el cual puede ser usado por una sola persona bajo el mecanismo de impulsión bajo presión de un gas, con el objetivo de apagar el fuego y velar por la integridad de todos los presentes. Eso sí, es muy importante saber que solo sirve para fuegos que acaban de empezar y que no están muy expandidos para que no se transforme en uno peligroso.

La ubicación del extintor debe estar señalizada de forma correcta con una señal roja con el vocablo extintor o un dibujo blanco con ese mismo dispositivo para que se encuentre lo antes posible, sin olvidar que el camino para llegar a el debe estar libre.

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Tipos de organizaciones

Las organizaciones se conocen como las entidades que son formadas por varios individuos que poseen unos intereses y valores muy parecidos y que tienen un objetivo en común para alcanzar a través de la misma, más o menos planeados y sistematizados. Es fundamental que todas las organizaciones dispongan de ciertos recursos que son necesarios para alcanzar los objetivos planeados de una forma totalmente plena, por ejemplo, los humanos, económicos y tecnológicos.

Una de las mayores características de las organizaciones es el orden, ya que los miembros que las componen tienen que cumplir con una jerarquía, siempre estableciendo unas normas y reglas para crear un buen ambiente entre los empleados y también con la labor de cada uno.

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Tipos de socialización

¿Cómo se define la socialización? Se trata de un proceso en el que las personas son capaces de adquirir nueva información sobre su entorno, sobre todo a lo que normas de convivencia, tradiciones, costumbres y lenguaje respecta. De esta manera, todo el mundo puede integrarse de forma adecuada en la sociedad, lo que permite tener un estado de ánimo mucho más positivo y alegre.

Este proceso es muy importante al acompañar en todas las etapas del desarrollo, pero sobre todo en el periodo de la infancia y la niñez, ya que se conocen las formas sociales que se consideran como correctas y son las que van a desarrollar a lo largo de su vida.

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Tipos de autoridad

Con origen en el vocablo latino auctorĭtas, que a su vez deriva del verbo augure, que significa aumentar o promover, el término autoridad es la facultad o potestad que tiene una persona dentro una empresa u otro lugar, independientemente de si es merecido o no. Se basa en el derecho de dar ciertas órdenes que, a su vez, puede ser ordenado a acatar y cumplir con otras órdenes, por lo tanto, se basa en una relación entre el superior y el subordinado.

El papel de autoridad depende de la posición que ocupe la persona, entonces esto deriva en que no todos tienen autoridad sobre los demás, más bien hay una especie de líder al cual se le brinda cierto poder especial, teniendo como ejemplo los padres en un hogar.

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Tipos de normas

¿Que son las normas? Se definen como un conjunto de reglas o pautas que se imponen a una sociedad y que se deben seguir estrictamente para que no haya ninguna sanción, además sirven para saber guiar a los individuos a través de una buena conducta. Las normas pueden conseguir el orden y la paz, es cierto, que si las personas fuesen éticamente correctas no sería necesario imponerlas.

Algunas funciones de las normas:

  • Controlar la conducta de los humanos.
  • Conseguir las necesidades sociales.
  • Disminuir los conflictos entre las personas.
  • Dar pistas sobre cual es el comportamiento ideal.

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